よい環境を創ること、良い人材を育てることを大切に
スエヒロで働くということ
大阪府貝塚市にある末広工業の本社に来られた方がまず目にするのは、本社オフィスよりも製造現場である工場かも知れません。
大きな機械とそれを操作するスタッフが製品を生み出し続けている現場なので、これこそ末広工業の心臓部と言っても良いでしょう。
創業から50年以上にわたって品質と技術へのこだわりを持ち続け、その技術を受け継ぎながらオンリーワンの製品を作り続けている現場は、日本のものづくりを象徴する空間そのものです。
担当する業務は違っても、末広工業は常に高い品質を追い求めてそれを実現してきた会社です。そのため、自分たちが作ったもの、それが利用されているところに社員は誇りを持っています。
こうしたものづくり精神に共感して製品への愛着、そして自分たちが生み出した製品を世に送り出すことに誇りを感じられる人は、スエヒロブランドを守り、さらに発展させられる人だと思います。
最適な材料を調達して製品を生み出し、世に送り出す。どの工程であっても、スエヒロで働くということの意味は同じです。
何気なく仕事をしない会社
末広工業は、「何気なく仕事をしない」ことを大切にする会社です。
製造業は改善・改良し続けることが大切な業種で、「もっと○○」という気持ちを持ちながら仕事をする人が新しい価値を生み出します。
この○○には、まだ見ぬ新しい言葉が入るかも知れません。
そこに何を入れるかは、これから末広工業で活躍するあなた次第です。
世界から高く評価されている、日本のものづくり。
製造業の海外流出が叫ばれる今であっても、末広工業が強みとする分野では高いシェアを有しています。
弊社の他にも高い技術力を武器に世界と勝負しているような会社はいくらでもあります。
こうしたものづくりの最前線で活躍したい、成功したいと考える人を、私たちは大いに歓迎します。その熱い気持ちを末広工業で現実のものにして、そこから豊かな人生を実現していただくのが私たちからの願いです。
募集要項
| １ | 事業内容 | 精密特殊研削軸（シャフト）の専門メーカー |
| ２ | 会社の特徴 |
・長尺物の研削加工では関西でオンリーワン企業 ・新素材ハイブリットFRP（商品名；ウエストン）は工業機能部品としての製品化に成功し、世界特許を取得 ・2003年3月に、ISO9001の認証を取得し、海外に目を向けた事業 活動を積極的展開中 |
| ３ | 対象職種と業務内容 | 1) 営業部（国内、国外営業） |
| 会社営業活動全般での顧客管理面全般行動、国内出張営業 | ||
| 2) 品質保証部（検査業務全般） | ||
| 工場内品質保証の充実とISO9001認証範囲内対応業務 | ||
| 3) 製品開発・技術部 | ||
| 新製品開発、技術的問題案件改善、量産化生産展開改善処理 | ||
| 4) 製造部（現場作業中心） | ||
| ① 出荷梱包：顧客指定荷姿作成・出荷処理・在庫管理 | ||
| ② 機械加工：NC旋盤操作・プログラム作成・監視測定処理 | ||
| ③ 生産管理：工程作成・進捗処理・発注処理・購買先管理 | ||
| ４ | 勤務場所 |
・本社工場：大阪府貝塚市二色南町7番13号 ・受動喫煙対策 あり （喫煙室、場所設置） |
| ５ | 勤務体系 |
・正社員雇用 ・雇用期間の定めなし |
| ６ | 年齢・学歴 |
・大学(大学院)卒業 職種 １） ・ ３） ・高校以上 職種 ２） ・ ４） ・中途採用は随時応談（経験・能力によって評価） ・年齢制限：60歳以下 ・定年制一律60歳 再雇用65歳まで継続契約社員制度 |
| ７ | 勤務時間 |
・8：30～17：15（昼食休憩：45分）→実働8時間 ・残業時間(変形労働時間有)：20～30時間／月（36協定内設定） |
| ８ | 給与・手当 |
・新卒採用（高校卒）：180,000円～185,000円 ・新卒採用（大学卒）：220,000円～250,000円 ・中途採用（大学卒）：230,000円～350,000円 ・中途採用（高校卒）：200,000円～250,000円 新卒以外は経験値、能力値によって優遇（応相談） ・当社設定規定内で応談 ・各種手当・家族手当:6,000円 ・子供手当：2,000円/1名 ・皆勤手当：5,000円 |
| ９ | 昇給・賞与 |
・昇給 年1回（４月） ・賞与 年2回（7月・12月） |
| 10 | 休日 |
・年間 120日 （働き方改革での有休運用5日含めて） 数年後には完全週休二日制の実現予定 |
| 11 | 福利厚生 |
・各種社会保障制度完備（雇用・労災・健康・厚生） ・退職金制度有（勤続3年以上） ・作業服貸与 ・昼食費（お弁当費用）半額会社負担 ・安全靴：3,500円以内は会社全額負担 ・各種休暇制度完備（産休・育休・介護・傷病関係・その他応相談） ・通勤手当（公共交通機関：上限30,000円 車両：当社規定有で 範囲内上限15,000円（通勤距離規定内） ・マイカー通勤（駐車場完備） |
| 12 | 待遇・制度 |
・試用期間3ヶ月制度あり ・エクセル、ワードの基本操作が出来る方 ・ソフト言語の活用が出来る方（大学卒以上の学歴必要：職種限定で必要となります） ・対象職種によって必要経験スキルあり ・面接連絡時、確認致します |
| 13 | 担当者 |
・採用担当：総務部：北中 規夫 mail： kitanaka@suehirok.co.jp ・携帯SMSでの連絡も可能です ・履歴書、職務経歴書の採用担当宛まで郵送お願い致します ・採用担当アドレスへの添付資料、写真データでも構いません |
採用窓口
〒597-0094 大阪府貝塚市二色南町7-13 総務部
TEL：072ｰ431ｰ6121（代表）
FAX：072ｰ433ｰ3319
E-mail：kitanaka@suehirok.co.jp
応募書類
●新卒者：履歴書・成績証明書・卒業見込証明書
●中途採用者：履歴書・職務経歴書
スタッフ紹介
営業部・イニシャルS.S
ものづくりへの熱い気持ちを伝えたい
前職はサービス業、最終学歴は外国語大学という少々異色の経歴を持ちつつ、今では末広工業で営業を担当しています。前職からの転職活動時に、出身が工業高校であることにも関連して、ものづくりに深く関わっているような会社にも選択肢を広げたことがご縁となりました。
入社後しばらくは製造現場で、実際の製品づくりを担当していました。
学校で習ったことと本物のプロが織りなす仕事の差に大きな驚きを感じながらも、これが本物のものづくりなんだと感動したのを覚えています。
今では当社が自信を持って作った製品を世に送り出す営業の仕事をしていますが、どうやって自分たちの製品が作りだされているのかを知った上での営業活動なので、現場の熱い気持ちを伝えられるように心がけています。社内においても製造現場と営業の両方を経験している社員ということで、そんな立場だからできる橋渡し的な存在になれたらと思っています。
失敗から学ぶことは多いので今のうちに失敗を
これから私たちの一員となるかも知れない方へは、「ぜひ失敗してください」という直接的な言葉でメッセージをお伝えしたいと思います。失敗から学ぶことは多いですし、失敗を許してもらえるうちにやっておくのが長い人生でプラスになることがとても大きいからです。
今は上司や先輩などと一緒に仕事をしていますが、近い将来は私の後輩となる人が入って来ることになるでしょう。もともと人にものを教えることは前職での経験もあって好きなので、後は教えられるだけの経験やノウハウをしっかりと身につけておきたいと思っています。
末広工業は確かな技術を持っていて、それがすでにお客様から評価をもらえている会社なので、やはり社歴の長い会社にはそれだけの積み重ねがあると感じています。安定した会社での人生設計を考える方にとっても、堅実で働きやすい会社だと思います。
製造部製造１係・イニシャルS.M
ミクロン単位の仕事を究める面白さ
通っていた工業高校からの推薦という形で卒業と同時に新卒社員として末広工業に入社、今年で11年目になります。もとからものづくりが好きで工業高校に入学したので、その思いをそのまま仕事にすることができました。現在では末広工業にとって「要」の事業であるセンタレス研削を担当しており、末広工業が長年育ててきた技術の真ん中を担当する立場にあります。
この仕事は、ミクロン単位の細やかな世界が舞台となります。この精度はスマホや液晶ディスプレイなど、最先端の精密機器を製造するために欠かせないものなので、自分たちの仕事が最先端のものづくりに直結しているというのは、我ながらすごい仕事をしていると感じることがあります。他社にマネができないほどの精度を究めてきた結果が今の末広工業なのですから、それを自分が担っていくということは代わりがいない仕事をしているわけで、社会から自分が必要とされているようにも感じることができます。
素直に尋ねることで成長できる会社
自分たちが追求しているミクロン単位の精度というのは、ほんのわずかな誤差であっても製品としての品質が大きく変わってしまう世界です。それだけに仕事ではどんなに熟練している作業であっても細心の注意が求められます。だからこそオンリーワンの技術になるのですから、それを担う者の責任を感じています。
工業高校を卒業してからの「生え抜き」なので他の会社がどうなのかは分からなのですが、末広工業は分からないことを「素直に尋ねる」ことに難しさを感じない会社だと思います。何せミクロン単位の精度を実現するための技術ですから、曖昧さや早合点で仕事をしてもうまくいきません。それだけに分からないこと先輩などに尋ねる素直さが必要で、会社もそれに応えてくれます。そうやってどんどん技術を自分のものにしていくことができるので、プロとしての仕事を究めたいと思う方には、勉強しがいのある会社ではないでしょうか。
まだまだこれからも勉強することはたくさんあるので、私自身も素直に学びながら、これから学んでいく後輩にもしっかりと教えていける自分になっていきたいと思っています。
製造部製造２係・イニシャルK.H
世界から期待されるものづくりを担う誇り
末広工業が国内外でとても高いシェアを持っている刈払機用のドライブシャフト製造を担当しています。さらに詳しく言うと、ドライブシャフトの先端部分の加工などを担当しており、技術がものを言うものづくりの最前線で仕事をしています。
今でこそ金属加工の仕事をしていますが、前職は印刷会社で製本の仕事をしていたので、紙から金属への転身です。心機一転、ガラッと職種を変えてみたいという思いがあったので全く別の分野を志望した結果、現在の職業となりました。
私が担当している刈払機の部品については、末広工業がとても高いシェアを持っています。もちろん理由は精度の高さですが、シェアが高いということはそれだけ期待値も高いことでもあるので、世界中から期待されている部品を作っているという意識を持って仕事をしています。必要とされる、期待される仕事というのはやりがいがあるもので、これは末広工業に入社して良かったと思える点です。
良い製品を作るためのコミュニケーション
ものづくりは常に改善の繰り返しです。当社も5Sといって整理、整頓、清掃、清潔、しつけという5項目の活動や職場の改善提案などに対しては報奨金という目に見える形で評価があるので、自分の行動や提案が反映されて具体的な形で評価されるというのは次につながる仕組みだと思います。
これだけの品質を誇る製品を作るのですから、自分の仕事だけでは成り立たず、前後の工程を理解した上でそのバランスを保つことも求められます。自分が担当していない工程のことを理解するのは簡単なことではありませんが、それを補うのがコミュニケーションです。それぞれの工程を担当している人たちと、どれだけコミュニケーションを取って情報を共有できるか。良い仕事をすること、良い製品を作ることというのは、意味のあるコミュニケーションからしか生まれないと感じます。
これからもコミュニケーションを大切にしながら、世界から期待される良い製品を生み出し続けて、自分自身も期待される人材になっていきたいと思います。
総務部・イニシャルN.U
前職と比べると決まった勤務時間であることが新鮮
出荷の処理や輸出業務といった営業事務の仕事と、電話、来客対応やお弁当の手配など総務の仕事、その他には請求書の発行、受取手形の処理など経理の仕事といったように、社内でも多岐にわたる仕事をしています。
これだけ色々な仕事を担当しているとさぞや忙しいのではと思うかも知れませんが、毎日決まった時間に会社に来て、決まった時間に帰るという生活にむしろ新鮮さを感じています。
というのも、私の前職は芸能関係だったので朝も昼も夜も、そして休日も全く関係ないような生活でした。末広工業は私を含めてメリハリのある働き方をしている人が多いように感じるので、その点は長く働くという意味でも魅力だと思います。皆さん有給休暇もうまく消化されているので、オンとオフの使い分けがしっかりとできている会社だと思います。
女性が活躍しやすい会社であることも大切
前職での経験を踏まえて、専門的な仕事をするスペシャリストというよりも、たくさんの人と関わって役割を果たしていくゼネラリストのほうが自分に向いていると思っていたので、そんな働き方ができそうだったことが末広工業に入社したきっかけです。
女性という目線で見ると、末広工業には副社長をはじめバリバリ活躍している女性がいます。こうした人たちが切り開いてくれたこともあって女性が働くことへの理解もある会社だと思います。これも長く腰を据えて働くという意味では大切なことです。
今私がやっている仕事のほとんどは、私一人では成り立ちません。色々な部署の人たちとコミュニケーションを取ることや、まだまだ知識を身につけていく必要があると感じています。分からないことがあれば教えていただきながら、どうすれば円滑に仕事が進むのかを改善しながら日々の業務を行っています。